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他是一名特许工程师,目前担任顾问、培训师和教练,拥有超过30年的改善组织和个人绩效的经验。通过深入了解现在正在发生的事情及其原因,哈维可以为理想的未来创造一个清晰的愿景,并确定为实现它而努力的步骤。作为一名独立顾问,他曾与各级多职能团队合作,帮助他们以完全整合和协作的方式工作,以生产出色的产品和服务。
哈维在汽车行业度过了他职业生涯的前27年,任职于罗孚集团和宝马集团。他从研究开始,并在产品开发、新产品规划、生产控制、制造、战略和业务规划方面担任过各种职务。自2004年以来,哈维一直担任顾问、培训师和教练,通过更好的流程和协作,帮助私营和公共部门的运营改善其运营流程,并发挥其员工的潜力。这是通过提高个人在以下领域与其他团队和职能部门合作的效率来实现的:
哈维的指导方法深受他的企业和咨询职业生涯的影响,他的职业生涯灌输了一个坚定的信念,即组织和个人的高绩效最好通过良好的流程和有效的工作关系的平衡结合来实现,在这种结合中,个人得到释放,并为自己的表现负责。在专注于帮助客户在一个安全、支持但具有挑战性的环境中探索他们所选择的主题的同时,他利用自己在广泛组织中与多学科团队和个人合作的经验,介绍相关的理论、模型和例子来支持他们的想法。Harvey采用结构化而灵活的方法,为每个客户量身定制,帮助他们全面探索当前情况,确定明确的目标和实现目标的途径。
教练可以期待一个安全的、支持性的环境,在那里他们可以“做自己”,并将从开放和致力于挑战和伸展中获得最大收益。准备深入思考你所选择的话题,辅以深入挖掘表面之下的有力问题。你将负责选择你自己的目标和行动来完成休会。
以客户为中心,合作,承诺,鼓励,积极,支持,具有挑战性
职业生涯早期·职业转变·移居国外/重新安置·工程经理·自由顾问和企业主·项目指导
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通过深入的问卷调查,我们的教练将盘点您现在的位置,下一步的步骤,并根据您的要求和期望的结果制定个性化的计划。
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