领导实践

总结

3 x 60分钟灵活的电话辅导课程和自学或1天面对面学习。

作为一名有效的领导者，你需要表现出信任，并有能力让你的团队清楚地了解组织的愿景。要做到这一点，你需要能够激励你的团队坚持下去，这需要灵活的技能。

这个课程给你一个绝佳的机会去探索一些领导理论和其他人的经验。您可以考虑现实生活中的例子，并将所学到的经验应用到当前的工作环境中。

此模块可用于支持学习CMI管理和领导力5级文凭的代表。

由工程师George Sadler验证，MIMechEmanbetx体育注册
“这让我更想担任那些(领导)角色。”
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谁应该参加?

本课程适用于在工程和非工程组织工作的管理人员。

我将如何受益?

课程结束后，您将能够:
• 理解管理和领导之间的联系和区别。
• 了解个人价值观和组织价值观是如何相互影响的。
• 识别和理解在实现组织价值时可能适用的领导风格。
• 在创建组织愿景并将其传达给他人时，考虑一下作为领导者你能做出什么贡献。
• 了解授权、信任和道德领导对组织及其员工的影响。
• 探究个人精力、信念和积极的承诺是如何影响你的领导风格的。
• 了解不同的领导风格如何对实现组织目标产生影响。

关键的主题

• 领导和管理——它们不同吗?如何?
• 个人和组织价值观。
• 创造和传播组织价值观。
• 领导风格和你在领导组织价值观方面的角色。
• 探索你作为管理者/领导者的角色。
• 授权、信任和道德领导。
• 个人精力，信念和积极的承诺。
• 领导风格和实现组织目标。
• 产生影响。

见见我们的教练

这些培训师定期教授领导力实践。