佐伊荷兰

作为一名经验丰富的高管教练和导师，Zoe带来了丰富的知识、工具、资源和方法，支持每个人的成长。Zoe专门从事职业指导，帮助人们超越他们认为可能的范围，她准确地指出了每个教练的障碍，并使用行为改变技术帮助他们克服这些障碍，充分发挥他们的潜力。Zoe曾在多个行业担任过教练，她根据每个教练的需求调整自己的风格，以支持他们实现目标。

指导方法

作为个性化学习干预的倡导者，佐伊认为，以一种适合他们的方式支持每个人是关键。找到释放未实现的才能的方法是佐伊蓬勃发展的原因，看到每个人在他们的职业生涯中挖掘他们的无意识思维，成长和进步是她喜欢成为教练和导师的原因。

会发生什么

对于每一个教练关系来说，建立一种强大的、信任的关系是很重要的，因此佐伊作为教练的角色是帮助管理这种关系，并促进教练的思维，使他们能够挖掘以前“未知的”思维。她是这样做的;

• 识别无意识的行为，并让每个人都注意到这一点
• 给教练时间反思他们语言/行为中的模式
• 使用专家提问技巧来帮助每个人
• 给每个教练思考每个讨论话题的空间

经验

学习项目管理·战略领导力·指导和指导项目管理·高管培训·社会流动性培训·咨询

培训风格

耐心、周到、平易近人、精力充沛、鼓舞人心、尊重他人。

关键字

职业发展·职业转型·个人发展·行为改变·女性领导力

资格及成员资格

• 工业光魔7级-执行教练和指导

• 神经语言编程从业者-证书

• CIPD人力资源管理学士学位

• PTLLS - CIEH培训原则与实践奖