劳拉·克鲁斯

一位经验丰富的学习与发展专业人士和教练，拥有15年的经验，帮助同事和客户发展他们的思维方式和技能。有在多个目标行业工作的经验。提供同理心，转型，授权的指导，专注于使你的目标和梦想成为现实。

Laura是一名完全合格的高管教练和CIPD人力资源专家，在多个关键部门拥有15年的工作经验。作为学习与发展部门的负责人，她为所有员工创建了基于领导力和工艺的发展路径，并在1000名员工中设计、实施和嵌入了教练文化。劳拉拥有英语学习(荣誉)学士学位，人力资源管理CIPD 5级证书，UWE高管培训高级证书和ILM 7级培训与指导证书，并在新加坡和瑞士生活和工作。劳拉在将来自不同背景、文化和方法的人们聚集在一起，并将他们团结在一个共同的目标方面有着丰富的经验。

指导方法

多年前，劳拉被教练所吸引，当时她自己是一位出色的教练的客户，这位教练真的帮助她“放松自己的思想”。教练的力量是革命性的——它为思考提供了空间，让人能够集中注意力，并释放教练头脑中的想法。劳拉的重点是帮助客户明确他们的目标或梦想，并帮助他们建立实现这些目标的信心和自信。通过开放式问题、简单的指导框架、支持和指导，她可以帮助她的教练迈出至关重要的第一步，实现赋权式的改变。

会发生什么

劳拉是一个开放和同理心的沟通者和教练，她希望她的教练也是这样。现代生活是非常直接的，所以在指导课程中，她鼓励放慢脚步，以便真正探索思想和情况。结果或解决方案并不总是立竿见影，所以她希望耐心和承诺的教练旅程。训练过程中产生的思想工作是绝对重要的，因此教练应该愿意在训练间隙花时间进行必要的反思工作。这种承诺和努力工作为她的每一位客户创造了最杰出、最具影响力的结果和经验。