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拥有劳斯莱斯和阿尔斯通电力高级管理经验的特许工程师,帮助工程师专业发展。
教练应该是一个秘密的一对一的讨论,教练领导,但由教练负责。它应该帮助教练明确他们的目标和意图,更好地了解自己(例如他们的价值观),识别障碍/挑战,并制定切实可行的步骤来前进。
教练应该是诚实和开放的,参与到这个过程中,并承诺采取行动。课程之间会有反思和/或作业。
Anna曾在一系列管理、个人和职业挑战方面指导客户,包括优先级和规划、管理团队绩效、困难的关系、工作和生活平衡、实现职业抱负,以及在新角色中拥有信心和成功。
敬业、诚实、倾听和实际
项目管理·工程·管理与领导·研发
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