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我们致力于创造一种包容的文化，在这种文化中，我们所有的成员和员工都知道自己的归属，感到受到重视，并能茁壮成长。
要明显地更具包容性
IMecmanbetx体育注册hE的所有活动和活动都应具有包容性，并代表会员和工程专业的多样性。确保多元化和包容性是本机构核心价值观和商业道德的核心，并鼓励公平、信任和透明。
了解更多有关董事与董事委员会、其职权范围及成员的资料。
访问我们的D&I学习在线课程和许多其他资源，如包容时刻、包容沟通指南、情况介绍等等。
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我们采用数据驱动的方法来理解我们的会员表示。帮助我们建立一个更具包容性的文化，提交你的多样性数据。
我们在全球范围内为有需要的会员提供建议、财务、情感或实际支持。