永远都不晚:分析女性工程学徒

更多的年轻女性可能有兴趣成为工程学徒，但要让她们“转变”为工程专业，就需要在她们以后的学校生涯中得到更多的支持和鼓励。

学徒制被视为解决英国技术技能差距的一个重要部分，更普遍的是，在培养与工作相关技能方面，学徒制被低估了。

2016/17年度，英国约有49.49万名年轻人接受学徒培训，活跃学徒总数达到912,200人;大约74,000个新员工(15%)从事工程相关的工作。然而，尽管53%的新学徒是女性，但在工程领域却存在显著的性别失衡——只有8%的工程学徒是女性。

在过去的十年里，我们看到了提高学徒制数量和质量的强劲动力。自2010/11年度以来，在政府的大力支持下，每年约有50万名新学徒开始。然而，女性工程师的比例仍然很低。

为了更深入地了解选择工程学徒的女性的特征，2017年，机械工程师学会和盖茨比慈善基金会委托研究机构ICMUnlimited对现有和新合格的女性和男性工程学徒和本科生，以及非工程学徒进行了调查。万博manbetx网址

建议

1.雇主、FE学院和其他组织应该扩大他们的目标，包括对创意工艺和艺术感兴趣的年轻女性。

2.工程职业计划应制定针对15-25岁年轻女性的项目，因为女工程本科生和学徒似乎比男学生更晚做出职业决定。

3.工程界应确保向希望在学校推广工程学徒制价值的组织提供实际支持和建议。

4.英国工程协会(EngineeringUK)与其在工程界的合作伙伴应该借鉴这份报告的发现，共同努力重新定位“明天的工程师”项目;具体来说，要根据以下知识采取行动:选择进入工程职业道路的女性往往更晚做出这一决定，而且她们的爱好和兴趣不太可能是“修修补补”，而更有可能与创造性的工艺和艺术有关。

5.STEM Learning Ltd应招募一批女性工程大使，她们经过培训，强调有关工程学徒的具体信息，包括:

• 工程学中创造性地解决问题的方面
• 提供适合工程职业的能力，即使对那些对该学科没有长期兴趣的人也是如此
• 工程和技术不断变化的性质将如何要求未来的工程师拥有各种各样的技能和兴趣。