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欢迎浏览第一期“内情”，提供定期更新的机构受托人委员会活动。

其目的是让更多的成员和利益相关者对保管委员会正在进行的工作有更深入的了解。《内部跟踪》将在每次受托人理事会会议后不久发布，并将总结一些已讨论的关键主题和作出的任何相关决定。第一版将通过电子邮件发送给所有成员，但未来的版本只会出现在正常的机构社交媒体渠道中，除非您订阅通过电子邮件接收“内部跟踪”。

受托人董事会会议，2020年6月17日

2020/21受托人委员会

作为新总统，我很高兴欢迎所有的新当选的受托人委员会成员，彼得弗林，希瑟克拉克，维贾伊拉曼，海伦娜里弗斯和罗斯奥布莱恩。选举投票率为8%，明显低于正常水平，可能受到新冠疫情的影响，但无论如何，我们都会调查以了解原因。今年，我们将进行一些改革，以提高该机构治理活动的透明度，并改善沟通，努力让成员更好地了解情况，更多地参与。今年我们计划召开八次受托人理事会会议。

委员会

过去一年，经社理事会协调委员会成功地实施了改革，以提高经社理事会的效率。这包括在大流行迫使我们使用虚拟会议技术之前开发虚拟会议技术，这些改进受到了欢迎。该局未来的组成/运作仍在辩论中，在这次董事会会议上，我们获悉了该局拟议的新职权范围。目前还没有就此作出任何决定，理事会、执行小组(由Kerry Mashford博士担任主席，受托人委员会负责执行治理审查建议)和所有利益攸关方之间的对话将继续进行，以便就如何最好地将治理审查建议应用于这一领域达成共识。

资历及会员委员会(QMB)更新

会上提交了两份文件，一份涉及低收入会员的订阅费率，建议提高资格门槛(这一门槛已经很长一段时间没有改变)，并根据通货膨胀每年更新一次，第二份文件考虑了不遵守CPD义务和相关制裁。两份文件的建议均获批准。还讨论了是否适当为不再从事持续专业发展的退休成员特别指定职位。

IG (Implementation Group)更新

IG的新任主席Kerry Mashford博士向受托人通报了目前正在进行的工作的关键方面。其中一些亮点包括:成立一个新的提名委员会(NOMCO)，以在确定和提名受托人和理事会职位合适候选人的过程中提供更大的客观性和透明度，并将NOMCO的职权范围扩大到其他关键的董事会和委员会。会议期间，NOMCO新任主席被确认为前总裁Isobel Pollock-Hulf OBE。此外，公署正就日后的沟通策略进行大量工作，以确保委员能更清楚了解学院的事宜，并有更多参与的机会。《行为准则》和《纪律条例》已经进行了广泛修订，目前正在进行法律检查和批准，然后由受托人最终批准发布。

COVID-19影响

科林·布朗博士和肖恩·福克斯报告了最新的财务预测、员工休假的情况以及正在采取的其他措施，以减轻封锁的影响，并确保该机构处于良好状态。执行团队正在密切管理这一情况，以确保我们尽可能灵活，并且不会错过进一步的缓解机会。我们的总部大楼目前已经关闭，但希望它能在7月初重新开放——前提是政府的建议在此期间没有改变。

战略规划

一个新的战略委员会(STRATCOM)正在成立，以领导该研究所的战略发展。这将在轮辐式安排下运作，治理/运营委员会和理事会拥有独立的战略小组，为STRATCOM提供信息，并向受托委员会报告。在制定中长期战略时，STRATCOM将考虑我们的全球业务、我们的房地产战略、相关性、多样性和包容性以及许多其他方面。战略司令部的招聘将很快开始，并将由NOMCO监督，寻找具有相关技能和经验的成员，为这一关键职能作出贡献。

文化与行为

在支持2019年治理检讨的会员调查中，反馈意见表明，组织文化和行为是可以改进的领域。受托人认识到这一点的重要性，也认识到这是需要一段时间来发展的事情，因为这不是你可以立即改变的事情。正在设立一个工作人员/成员工作组，集中研究如何实现这种改变。

反馈

我希望以上的内容能让你进一步了解你的受托人委员会和他们目前正在处理的事务。欢迎您的反馈，我们会将这些反馈汇总并汇报给下次受托人理事会会议。

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