它的成功在很大程度上是由于它有能力设计、开发和操作自己的设备，生产机器以适应可能和特殊的情况，通常是在技术要求高和恶劣的环境中。

为员工提供结构化框架

参与我们的MPDS计划和公司注册(CBR)导致辉固海芯的特许工程师数量增加。目前有6名注册工程师和技术人员，并支付员工的机构会员费。

该公司认为，这给他们带来了新的优势。在基于契约的环境中，MPDS提供了一个稳定的背景，可以在此背景下衡量开发。为辉固海芯的卓越标准寻找第三方证据的客户认可了辉固海芯与我们的联系，从而提高了其赢得合同的能力。

更广泛地说，公司文化发生了转变，注册工程师和正在注册的工程师的积极性和专业性都有所提高。遵循CBR的工程师在他们的工作场所受益于面对面的审查，由我们的业务发展经理举办的定期研讨会为提交报告和专业审查的申请人提供定期目标。我们认为，来自我们的支持为发展中的工程师创造了动力。

了解我们的公司注册计划可以帮助你的组织。