D&I时刻

培养包容性文化需要时间,努力和承诺纳入的惯例。在Immanbetx体育注册eche,我们努力创造一种不同贡献者具有平等影响的文化。

在一次会议中,领导者应该专注于三个关键领域。首先,在会议开始之前创造心理安全甚至开始:提前发送议程,欢迎人们在进入房间时,并确保座位容纳每个人(如果这是一个物理会议)。在会议本身期间,管理行为。当强烈的个性过度达到,夯实犯罪者,并积极将所有声音带入谈话中。

最后,为了展示我们的多样性,公平和包容,我们创建了这一多样性和包含(D&I)的瞬间,可以在您的会议开始时介绍。这将有助于提高意识和教育我们的Imeche社区的多样性和包容性。manbetx体育注册

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